Petos Sehat
Portal Rekrutmen Petos Sehat Estetika

Masuk ke Portal Wawancara

PS Petos Sehat —
Form Wawancara
A — Data Kandidat
📢 CATATAN INTERVIEWER — Bacakan kepada kandidat

Sampaikan poin-poin ini dengan antusias di awal atau di tengah wawancara. Jangan dilewatkan!

🎯 Apa yang akan kamu dapatkan di Petos Sehat?
1
Jaminan Tamu
Kamu tidak perlu cari klien sendiri. Petos Sehat yang jamin tamu datang ke kamu — sistem kami sudah terbukti mendatangkan pasien setiap hari.
2
Teknologi Pendukung
Kami pakai teknologi modern untuk manajemen, pemasaran, dan operasional — kamu kerja di sistem yang profesional dan terorganisir.
3
Prioritas Order
Order masuk dikelola secara adil dan sistematis. Kamu sebagai terapis/admin adalah prioritas utama kami.
4
Dipromosikan oleh Perusahaan
Kamu tidak perlu promosi sendiri. Petos Sehat aktif mengkampanyekan dan mempromosikan para terapisnya — nama dan keahlian kamu kami angkat.
🔍 Script yang bisa disampaikan:
"Saat ini kami sedang menyaring orang-orang yang benar-benar sesuai kriteria. Bukan sembarang orang kami terima. Yang kami cari adalah mereka yang ingin maju bersama — bukan sekadar cari kerja biasa.

Sudah ada puluhan hingga ratusan orang yang telah kami sukseskan di sini. Mereka adalah bukti nyata bahwa sistem kami bekerja.

Soal penghasilan — di Petos Sehat, kamu bisa mendapatkan Rp 2,5 juta hingga Rp 10 juta per bulan. Angka itu bukan janji kosong — tapi sangat bergantung pada kualitas diri kamu sendiri. Semakin kamu berkembang, semakin besar yang kamu dapatkan."
⚖️ Kode Etik — Wajib disampaikan & dipahami kandidat:
!
Dilarang menjalankan bisnis/usaha sejenis
Selama bergabung dengan Petos Sehat, kamu tidak diperbolehkan menjalankan, membangun, atau mempromosikan diri pribadi untuk usaha sejenis — baik secara langsung maupun melalui media sosial.
!
Dilarang bertukar nomor telepon dengan tamu/klien
Tidak diperbolehkan memberikan nomor telepon pribadi kepada tamu/klien Petos Sehat, maupun menyimpan nomor klien untuk kepentingan pribadi di luar kepentingan perusahaan.
"Apakah kamu memahami dan bersedia mematuhi kode etik ini? Pelanggaran terhadap kode etik dapat menjadi dasar pemutusan hubungan kerja."
💬 Tanya setelah menyampaikan:

"Setelah mendengar ini, apakah kamu masih tertarik? Dan apa yang paling memotivasi kamu untuk bergabung dengan Petos Sehat?"

B — Pengenalan & Latar Belakang
1
Apa yang diketahui tentang Petos Sehat?
2
Kenapa tertarik bergabung? Apa motivasi terbesar?
3
Aktivitas sehari-hari saat ini?
4
Lokasi rumah & jarak ke cabang?
5
Pendidikan terakhir & tahun lulus?
C — Pengalaman & Keahlian
6
Pengalaman kerja sebelumnya (di mana, berapa lama, sebagai apa)?
7
Keahlian yang dimiliki?
8
Bisa mengendarai kendaraan apa?
D — Kesehatan
9
Kondisi kesehatan mental?
10
Kondisi kesehatan fisik / penyakit tertentu?
E — Nilai & Karakter
11
Urutkan: Disiplin, Komunikasi, Jujur, Komitmen — dan alasannya.
12
Jika ada pertanyaan soal klien — tanya ke rekan atau manajemen? Kenapa?
13
Jika klien meminta nomor HP pribadi, apa yang dilakukan?
14
Sudah tahu program Petos Sehat? Ceritakan layanannya.
F — Kesiapan & Komitmen Kerja
G — Penilaian Interviewer
✅
Lanjut
⏳
Hold
❌
Tidak Lanjut